وکیل مالیاتی و وظایف آن

وظایف وکیل مالیاتی عبارتند از:

1. مشاوره حقوقی: وکیل مالیاتی برای مشتریان خود در مسائل مالیاتی مشاوره حقوقی ارائه می‌دهد. این شامل توضیح قوانین مالیاتی، تحلیل و تفسیر مواد قانونی مربوط به مالیات و ارائه راهکارهای حقوقی برای بهینه‌سازی مالیاتی است.

2. تهیه و ارائه اظهارنامه مالیاتی: وکیل مالیاتی مسئولیت تهیه و ارائه اظهارنامه مالیاتی مشتریان خود را بر عهده دارد. این شامل جمع‌آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی و مالیاتی، تهیه اظهارنامه مالیاتی و ارائه آن به مقامات مالیاتی است.

3. نمایندگی در مذاکره با مقامات مالیاتی: وکیل مالیاتی می‌تواند به عنوان نماینده مشتریان خود در مذاکره با مقامات مالیاتی عمل کند. این شامل مذاکره در مورد اختلافات مالیاتی، تعیین تسویه‌نامه‌ها، ارائه دلایل قانونی و استدلال برای حل اختلافات مالیاتی است.

4. حضور در دادگاه: در صورت بروز اختلافات مالیاتی جدی، وکیل مالیاتی می‌تواند به عنوان نماینده مشتریان خود در دادگاه‌ها حضور داشته باشد. او می‌تواند مواد قانونی را تفسیر کند، دلایل قانونی را ارائه کند و به دفاع از حقوق مشتری خود بپردازد.

5. پیشگیری از تخلفات مالیاتی: وکیل مالیاتی می‌تواند به مشتریان خود در پیشگیری از تخلفات مالیاتی کمک کند. او می‌تواند به مشتریان در اجرای صحیح قوانین مالیاتی کمک کند و راهکارهایی برای کاهش ریسک تخلفات مالیاتی ارائه دهد.

به طور کلی، وکیل مالیاتی مسئولیت حمایت از حقوق و منافع مشتریان خود در امور مالیاتی را بر عهده دارد و در تمامی مراحل امور مالیاتی به آن‌ها کمک می‌کند.

لیست توابع مالی اکسل

لیست توابع مالی اکسل

▪️تابع SLN محاسبه هزینه استهلاک به روش خط مستقیم
▪️تابع SYD  محاسبه هزینه استهلاک به روش مجموع سنوات
▪️تابع DB محاسبه هزینه استهلاک نزولی در مدت معین
▪️تابع DDB محاسبه هزینه استهلاک به روش نزولی مضاعف در مدت معین
▪️تابع VDB محاسبه دوره خاص هزینه استهلاک به روش نزولی
▪️تابع FV محاسبه ارزش آتی (آینده) سرمایه گذاریها
▪️تابع PV محاسبه ارزش فعلی خالص سرمایه گذاری (اقساط مساوی)
▪️تابع NPVمحاسبه ارزش فعلی خالص سرمایه گذاری
▪️تابع XNPV محاسبه ارزش فعلی خالص سرمایه گذاری بر حسب تاریخ
▪️تابع PMT محاسبه اقساط وام
▪️تابع PPMT محاسبه اقساط مربوط به اصل وام
▪️تابع IPMT محاسبه اقساط مربوط به بهره
▪️تابع Nper محاسبه تعداد دوره های مورد نیاز برای سرمایه گذاری
▪️تابع Rate محاسبه نرخ بهره
▪️تابع IRR محاسبه نرخ بازده داخلی سرمایه گذاری
▪️تابع XIRR محاسبه نرخ بازده داخلی سرمایه گذاری بر حسب تاریخ
▪️تابع MIRR محاسبه نرخ داخلی کارکرد سرمایه.
▪️تابع ACCRINT  محاسبه بهره متعلقه اوراق قرضه از زمان صدور تا بازخرید اوراق.
▪️تابع ACCRINTM  محاسبه بهره متعلقه اوراق قرضه از زمان صدور تا بازخرید اوراق.

مالیات حقوق و دستمزد در سال 1402

مالیات حقوق و دستمزد ۱۴۰۲

مالیات حقوق و دستمزد یکی از اصلی‌ترین نوع مالیات‌ها در بسیاری از کشورها است. این مالیات بر مبنای درآمد حاصل از حقوق و دستمزد کارکنان دریافت می‌شود. معمولاً این مالیات به صورت مستقیم از درآمد کارکنان کسر می‌شود و توسط کارفرماها به اداره مالیاتی پرداخت می‌شود.

میزان مالیات حقوق و دستمزد معمولاً بر اساس قوانین مالیاتی هر کشور تعیین می‌شود. در بسیاری از کشورها، مالیات حقوق و دستمزد بر مبنای نرخ‌های متغیر و مقیاسی محاسبه می‌شود، به این معنی که درآمد بالاتر ممکن است با نرخ بالاتری مالیات بدهد. همچنین، برخی از کشورها قوانین و مقررات خاصی برای معافیت‌ها و تسهیلات مالیاتی در مورد حقوق و دستمزد دارند.

مالیات حقوق و دستمزد معمولاً برای تأمین هزینه‌های عمومی دولت و ارائه خدمات عمومی مانند بهداشت، آموزش، امنیت و زیرساخت‌ها استفاده می‌شود.

آموزش قرآن کریم

امام رضا (ع)

فَقَالَ هُوَ(الْقُرْآنَ) حَبْلُ اللَّهِ الْمَتِینُ وَ عُرْوَتُهُ الْوُثْقَى

🔶آموزش قرآن کریم ویژه علاقه‌مندان با حضور اساتید و قاریان برجسته
🔶در دو سطح مقدماتی و پیشرفته
🔶با ارائه گواهی نامه معتبر وزارت علوم
🔶مجازی. حضوری
🔶ویژه : کودکان.بانوان.آقایان

دوره حسابداری ویژه بازارکار

دوره پنجم حسابداری ویژه بازار کار در دانشگاه پیام نور مرکز ورامین-قرچک برگزار گردید

جهت ثبت نام در دوره جدید کلیک کنید

 حسابداری ویژه بازارکار

حسابداری یک علم است که به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی یک سازمان، شرکت یا فرد می‌پردازد. هدف اصلی حسابداری، ارائه اطلاعات مالی دقیق و مفید به مدیران و سایر علاقه‌مندان است تا بتوانند تصمیم‌های بهتری درباره مالیات، سرمایه‌گذاری، تخصیص منابع و مدیریت مالی بگیرند.

حسابداری به دو دسته تقسیم می‌شود: حسابداری مالی و حسابداری مدیریت. حسابداری مالی به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی یک سازمان می‌پردازد و اطلاعات مالی را برای استفاده خارجی، مانند سهامداران، بانک‌ها و مراجع مالیاتی، تولید می‌کند. حسابداری مدیریت هم به بررسی و تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی برای استفاده داخلی، مانند مدیران و صاحبان سازمان، می‌پردازد تا بتوانند تصمیم‌های استراتژیک و مدیریتی را اتخاذ کنند.

در حسابداری، از اصول و قوانین مشخصی برای ثبت و گزارش دادن تراکنش‌های مالی استفاده می‌شود. برخی از اصول حسابداری شامل اصل همترازی، اصل پیوستگی، اصل انتساب، اصل هزینه تاریخی و اصل پیش‌بینی است. همچنین، در حسابداری از ابزارهایی مانند دفترچه حسابداری، صورتهای مالی، گزارشات مالی، بودجه‌ریزی و تجزیه و تحلیل مالی استفاده می‌شود.

حسابداری یکی از رشته‌های مهم در حوزه مدیریت است و به عنوان یک شغل پردرآمد و پرکاربرد شناخته می‌شود. حسابداران می‌توانند در بخش‌های مختلفی از جامعه مشغول به کار شوند، از جمله شرکت‌ها، بانک‌ها، دولت، حسابرسی و مشاوره مالی.

حسابداری ویژه بازار کار به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و مهارت‌های حسابداری اطلاق می‌شود که برای کار در صنعت و بازار کار مورد نیاز است. این نوع حسابداری شامل تحلیل و بررسی دقیق اطلاعات مالی، تهیه و ارائه گزارش‌های مالی، مدیریت بودجه و هزینه‌ها، تجزیه و تحلیل داده‌های مالی و ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌ها است.

حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی‌های مدیریتی و تحلیلی بالا داشته باشند تا بتوانند به طور دقیق و صحیح اطلاعات مالی را تحلیل کرده و تصمیم‌های مناسبی را برای بهبود عملکرد مالی شرکت‌ها اتخاذ کنند. همچنین، آن‌ها باید با قوانین و مقررات مالی و مالیاتی آشنا باشند و توانایی مدیریت امور مالی و مالیاتی را داشته باشند.

با توجه به پیچیدگی و تنوع صنعت و بازار کار، حسابداران ویژه بازار کار می‌توانند در بخش‌های مختلفی از اقتصاد فعالیت کنند، از جمله صنعت‌های تولیدی، خدماتی، مالی، بانکی، بیمه، املاک و مستغلات، حمل و نقل و غیره. همچنین، آن‌ها می‌توانند در شرکت‌های بزرگ، کوچک و متوسط، سازمان‌های دولتی و غیردولتی، شرکت‌های خصوصی و عمومی و موسسات غیرانتفاعی فعالیت کنند.

  برخی از مهارت‌هایی که در حسابداری ویژه بازار کار مورد نیاز است عبارتند از:

  1. تسلط بر نرم‌افزارهای حسابداری: این شامل تسلط بر نرم‌افزارهای محاسباتی و نرم‌افزارهای مالی است که برای تهیه گزارش‌ها و آنالیز داده‌های مالی استفاده می‌شود.
  2. تسلط بر قوانین و مقررات مالی و مالیاتی: حسابداران ویژه بازار کار باید با قوانین و مقررات مالی و مالیاتی آشنا باشند و بتوانند اطلاعات مالی را به طور صحیح و مطابق با این قوانین و مقررات گزارش دهند.
  3. توانایی تحلیل داده‌های مالی: حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی تحلیل داده‌های مالی را داشته باشند تا بتوانند عملکرد مالی شرکت‌ها را ارزیابی کرده و تصمیم‌های مناسبی را برای بهبود عملکرد مالی اتخاذ کنند.
  4. مهارت‌های ارتباطی و همکاری: حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر اعضای تیم و مشتریان را داشته باشند. همچنین، آن‌ها باید توانایی همکاری و کار گروهی را نیز داشته باشند.
  5. دقت و دقت: در حسابداری، دقت و دقت بسیار مهم است. حسابداران ویژه بازار کار باید دقت و دقت بالایی در انجام وظایف حسابداری داشته باشند تا اطلاعات مالی صحیح و دقیقی را ارائه دهند.
  6. توانایی حل مسئله: حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی حل مسئله را داشته باشند و بتوانند در مواقع بحرانی تصمیمات مناسبی را اتخاذ کنند.
  7. آشنایی با مفاهیم مالی و اقتصادی: حسابداران ویژه بازار کار باید آشنایی کامل با مفاهیم مالی و اقتصادی داشته باشند تا بتوانند اطلاعات مالی را به درستی تحلیل کنند و تصمیمات مناسبی را اتخاذ کنند.

این تنها برخی از مهارت‌هایی هستند که در حسابداری ویژه بازار کار مورد نیاز است و لیست مهارت‌ها ممکن است بسته به نوع صنعت و سازمان متفاوت باشد.

روانشناسی …كارگاه آموزشي اختلالات اضطرابي PHOBIA

شركت ارمان تراز ثامن با همكاري دانشگاه پيام نور مركز قرچك برگزار مي نمايد.

روانشناسی …كارگاه آموزشي اختلالات اضطرابي PHOBIA

مدرس : سركار خانم زهرا تميمي (عضو سازمان نظام روانشناسي)

زمان برگزاري : 9/شهريور/1402 ساعت 17 الي 19

محل برگزاري : مجازي

طراحی و دوخت لباس مجلسی

دوره خیاطی ویژه طراحی و دوخت لباس ژورنال

 

این نوع لباس‌ها معمولاً شامل لباس‌های شب، لباس‌های عروس، لباس‌های مجلسی برای مراسمات رسمی و سایر مناسبت‌های خاص می‌شوند. لباس‌های مجلسی معمولاً با استفاده از موادی مانند ابریشم، دانتل، تافتا و ساتن ساخته می‌شوند و دارای طرح‌ها و زیبایی‌های خاصی هستند. این لباس‌ها معمولاً به صورت سفارشی و بر اساس سلیقه و نیازهای مشتری دوخته می‌شوند. دوخت لباس مجلسی نیاز به توجه دقیق به جزئیات، دقت در برش و دوخت و استفاده از تزئینات مختلف مانند دست دوز و گلدوزی دارد تا به شکلی منحصر به فرد و زیبا درآید

طراحی و دوخت لباس مجلسی یک فرآیند کامل است که شامل مراحل زیر می‌شود:

1. مشاوره و طراحی: در این مرحله، مشتری با طراح یا طراحان لباس ملاقات می‌کند تا نیازها و سلیقه‌های خود را مطرح کند. طراح با توجه به این اطلاعات، طرح و الگوی لباس را طراحی می‌کند.

2. انتخاب مواد و نمونه‌ها: بعد از طراحی، مشتری و طراح مواد مناسب برای ساخت لباس را انتخاب می‌کنند. این شامل انتخاب پارچه، دکوراسیون، زیورآلات و سایر جزئیات است.

3. برش و دوخت: پس از انتخاب مواد، الگوهای لباس بر روی پارچه قرار می‌گیرند و سپس برش می‌شوند. سپس قطعات لباس با دقت دوخته می‌شوند تا شکل نهایی لباس به دست آید.

4. سفارشی سازی و تنظیمات: برخی از لباس‌های مجلسی نیاز به سفارشی سازی و تنظیمات دارند تا به اندازه و شکل بدن مشتری بپوشند. این شامل تغییرات در بخش‌هایی مانند آستین، یقه، بند و طول لباس است.

5. تزئینات و تمام کردن: در این مرحله، لباس با تزئینات مختلف مانند گلدوزی، دست‌دوز و دیگر طرح‌ها تکمیل می‌شود. همچنین، جزئیات اضافی مانند زیورآلات، کمربند و سایر لوازم جانبی اضافه می‌شوند.

6. اندازه‌گیری و تنظیم نهایی: قبل از تحویل لباس به مشتری، اندازه‌گیری نهایی صورت می‌گیرد تا لباس به طور کامل به اندازه و شکل بدن مشتری باشد. در صورت نیاز، تنظیمات نهایی نیز انجام می‌شود.

در نهایت، لباس مجلسی آماده تحویل به مشتری می‌شود و او می‌تواند در رویدادها و مجالس خاص از آن استفاده کند.

خیاطی…دریافت گواهی نامه دوره دوم رشته خیاطی نازک دوزی

 

مربی  :سرکار خانم احسان دوست

محل برگزاری: دانشگاه پیام نور مرکز قرچک-ورامین

دوره دروس تئوری علوم ورزشی

دوره دروس تئوری علوم ورزشی ویژه دانشجویان دانشگاه پیام نور با قیمتی استثنایی 

پیش نیاز دریافت تمامی مدارک مربیگری

نتیکت ( Netiquette )

چند سالي است که حضور در گروه های مجازی اجتماعی گوناگونی را در تلگرام، وایبر، لاین، واتس‌اپ، وی‌چت، تانگو و … تجربه کرده‌ایم.

اما تا چه حد با «اصول و آداب معاشرت شبکه‌ای» یا «نتیکت» آشنا شده و آن ها را به کار گرفته‌ایم؟

«نتیکت» (netiquette) از ترکیب دو واژه شبکه (network) و آداب معاشرت (etiquette) به دست آمده است:

نتیکت، آداب و تشریفات و مجموعه باید‌ها و نباید‌هایی است که در شبکه‌های اجتماعی و ارتباطات وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرند.

هر فعالیتی در شبکه، نتیکت و آداب ویژه خود را دارد:

راه‌اندازی گروه، فراخواندن دوستان، فرستادن مطلب، نوشتن دیدگاه، ارتباط با دیگران و حتی ترک گروه.

اگر این آداب و تشریفات رعایت نشوند، روز به روز به نارضایتی‌ها افزوده شده، شماری گوشه‌گیر و شماری هم صحنه را ترک می‌کنند و در نهایت گروه از هدف اصلی دور خواهد شد.

پیشنهاد می‌شود کمی درباره‌ی نتیکت جستجو کنیم و آداب مختلف حضور در گروه‌ها را به یکدیگر یادآوری کنیم.

اصل مهمی در نتیکت وجود دارد و آن این است که ما در برابر هر بایت اینترنتی که از دیگران به خاطر پست‌هایمان مصرف می‌شود، مسئول هستیم.

چند مثال ساده از رعایت نتیکت :

1) اضافه نمودن افراد به گروه با هماهنگی قبلی با آن ها.

2) انعکاس قوانین گروه به اعضاء جدید.

3) صبور بودن اعضاء جدید در ارسال مطالب در بدو ورود و آشنا شدن با فضای گروه.

4) ارسال مطالب مرتبط با موضوع و اهداف گروه.

5) عدم ارسال یا بهتر بگوییم فوروارد مطالب عمومی و غیرقابل استفاده، که در هر گروهی می‌توان آنها را یافت.

6) انتقال احوال‌پرسی ها و گفتگوهای شخصی به چت‌های خصوصی.

7) عدم انتشار مطالب فاقد منبع رسمی.

8) توجه به زمان ارسال مطالب.

9) رعایت حریم کلیه اقوام، فرهنگ‌ها، زبان‌ها، مذاهب و عقاید