نوشته‌ها

کارگاه تست NEO

کارگاه تستNEO

آزمون neo در چه زمینه‌های کاربرد دارد و چرا انجام می‌شود؟

همان‌طور که گفته شد این تست جامع شخصیت شناسی بر اساس نظریه پنج عامل شخصیتی است. در نتیجه کاربرد آن برای بررسی و ارزیابی تعادل بین این پنج فاکتور شخصیتی است که شکل‌دهنده شخصیت و رفتار افراد هستند. این تست می‌تواند برای استخدام، رفع مشکلات استرسی، روانی و وسواس و برای تناسب شغلی و انتخاب شغل مورد استفاده قرار بگیرد.

در واقع این تست سطوح شخصیتی افراد را از پنج ویژگی اصلی ذکر شده بررسی و ارزیابی خواهند کرد.

از جمله مواردی که در تست شخصیت نئو بررسی می‌شوند عبارت‌اند از:

  • سبک زندگی
  • مهارت‌های ارتباطی و رفتاری
  • میزان هوش اجتماعی
  • میزان رضایت شغلی
  • روش‌های کنترل خشم، عصبانیت، اشتیاق، هیجان
  • نحوه تعامل و یادگیری
  • میزان آموزش‌پذیری.

این تست می‌تواند ویژگی‌های حرفه‌ای و مدیریتی افراد را بررسی کند. همچنین از آن برای کنترل و ارزیابی کیفی نیروهای شغلی استفاده می‌شود. این که افراد تا چه میزان می‌توانند برای یک موقعیت شغلی مناسب باشند و در شرایط مختلف چطور کار و رفتار خود را کنترل می‌کنند، همگی از جمله کاربرد‌های تست نئو است.

این تست بیش‌ترین کاربرد را در بخش منابع انسانی و واحد استخدام دارد. دلیل آن هم جامع بودن و کامل بودن این تست است. در حوزه‌های روان‌شناس هم تست شخصیت نئو کارایی منحصربه‌فردی دارد.

این تست می‌تواند جنبه‌های روانی و شخصیت شناسی جامعی از فرد را به روانشناس ارائه دهد. برای درک بهتر کارایی‌های تست نئو بهتر است هر یک از بخش‌های تشکیل دهنده تست را جداگانه و با جزئیات کامل بررسی کنیم.

مکالمه زبان عربی

کارگاه آموزشی مکالمه زبان عربی ویژه تجار، بازرگانان ، سایر علاقمندان  در دانشگاه پیام نور مرکز تهران جنوب و دانشگاه پیام نور مرکز ورامین برگزار می گردد.

دوره های مهارتی و آموزشی شرکت آرمان تراز ثامن با ارائه گواهی نامه معتبر

دوره های مهارتی و آموزشی شرکت آرمان تراز ثامن با ارائه گواهی نامه معتبر

جلسه مدیرعامل شرکت آرمان تراز ثامن و معاونت دانشگاه پیام نور مرکز ورامین-قرچک

جلسه مدیرعامل شرکت آرمان تراز ثامن با ریاست دانشگاه پیام نور مرکز ورامین-قرچک

  • جلسه مدیران شرکت آرمان تراز ثامن و اورنگ نقشینه با معاونت دانشگاه پیام نور مرکز ورامین – قرچک بابت مسائل و مشکلات جاری

آموزش قرآن کریم

امام رضا (ع)

فَقَالَ هُوَ(الْقُرْآنَ) حَبْلُ اللَّهِ الْمَتِینُ وَ عُرْوَتُهُ الْوُثْقَى

🔶آموزش قرآن کریم ویژه علاقه‌مندان با حضور اساتید و قاریان برجسته
🔶در دو سطح مقدماتی و پیشرفته
🔶با ارائه گواهی نامه معتبر وزارت علوم
🔶مجازی. حضوری
🔶ویژه : کودکان.بانوان.آقایان

دوره حسابداری ویژه بازارکار

دوره پنجم حسابداری ویژه بازار کار در دانشگاه پیام نور مرکز ورامین-قرچک برگزار گردید

جهت ثبت نام در دوره جدید کلیک کنید

 حسابداری ویژه بازارکار

حسابداری یک علم است که به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی یک سازمان، شرکت یا فرد می‌پردازد. هدف اصلی حسابداری، ارائه اطلاعات مالی دقیق و مفید به مدیران و سایر علاقه‌مندان است تا بتوانند تصمیم‌های بهتری درباره مالیات، سرمایه‌گذاری، تخصیص منابع و مدیریت مالی بگیرند.

حسابداری به دو دسته تقسیم می‌شود: حسابداری مالی و حسابداری مدیریت. حسابداری مالی به بررسی و ثبت تراکنش‌های مالی یک سازمان می‌پردازد و اطلاعات مالی را برای استفاده خارجی، مانند سهامداران، بانک‌ها و مراجع مالیاتی، تولید می‌کند. حسابداری مدیریت هم به بررسی و تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی برای استفاده داخلی، مانند مدیران و صاحبان سازمان، می‌پردازد تا بتوانند تصمیم‌های استراتژیک و مدیریتی را اتخاذ کنند.

در حسابداری، از اصول و قوانین مشخصی برای ثبت و گزارش دادن تراکنش‌های مالی استفاده می‌شود. برخی از اصول حسابداری شامل اصل همترازی، اصل پیوستگی، اصل انتساب، اصل هزینه تاریخی و اصل پیش‌بینی است. همچنین، در حسابداری از ابزارهایی مانند دفترچه حسابداری، صورتهای مالی، گزارشات مالی، بودجه‌ریزی و تجزیه و تحلیل مالی استفاده می‌شود.

حسابداری یکی از رشته‌های مهم در حوزه مدیریت است و به عنوان یک شغل پردرآمد و پرکاربرد شناخته می‌شود. حسابداران می‌توانند در بخش‌های مختلفی از جامعه مشغول به کار شوند، از جمله شرکت‌ها، بانک‌ها، دولت، حسابرسی و مشاوره مالی.

حسابداری ویژه بازار کار به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و مهارت‌های حسابداری اطلاق می‌شود که برای کار در صنعت و بازار کار مورد نیاز است. این نوع حسابداری شامل تحلیل و بررسی دقیق اطلاعات مالی، تهیه و ارائه گزارش‌های مالی، مدیریت بودجه و هزینه‌ها، تجزیه و تحلیل داده‌های مالی و ارزیابی عملکرد مالی شرکت‌ها است.

حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی‌های مدیریتی و تحلیلی بالا داشته باشند تا بتوانند به طور دقیق و صحیح اطلاعات مالی را تحلیل کرده و تصمیم‌های مناسبی را برای بهبود عملکرد مالی شرکت‌ها اتخاذ کنند. همچنین، آن‌ها باید با قوانین و مقررات مالی و مالیاتی آشنا باشند و توانایی مدیریت امور مالی و مالیاتی را داشته باشند.

با توجه به پیچیدگی و تنوع صنعت و بازار کار، حسابداران ویژه بازار کار می‌توانند در بخش‌های مختلفی از اقتصاد فعالیت کنند، از جمله صنعت‌های تولیدی، خدماتی، مالی، بانکی، بیمه، املاک و مستغلات، حمل و نقل و غیره. همچنین، آن‌ها می‌توانند در شرکت‌های بزرگ، کوچک و متوسط، سازمان‌های دولتی و غیردولتی، شرکت‌های خصوصی و عمومی و موسسات غیرانتفاعی فعالیت کنند.

  برخی از مهارت‌هایی که در حسابداری ویژه بازار کار مورد نیاز است عبارتند از:

  1. تسلط بر نرم‌افزارهای حسابداری: این شامل تسلط بر نرم‌افزارهای محاسباتی و نرم‌افزارهای مالی است که برای تهیه گزارش‌ها و آنالیز داده‌های مالی استفاده می‌شود.
  2. تسلط بر قوانین و مقررات مالی و مالیاتی: حسابداران ویژه بازار کار باید با قوانین و مقررات مالی و مالیاتی آشنا باشند و بتوانند اطلاعات مالی را به طور صحیح و مطابق با این قوانین و مقررات گزارش دهند.
  3. توانایی تحلیل داده‌های مالی: حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی تحلیل داده‌های مالی را داشته باشند تا بتوانند عملکرد مالی شرکت‌ها را ارزیابی کرده و تصمیم‌های مناسبی را برای بهبود عملکرد مالی اتخاذ کنند.
  4. مهارت‌های ارتباطی و همکاری: حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی برقراری ارتباط موثر با سایر اعضای تیم و مشتریان را داشته باشند. همچنین، آن‌ها باید توانایی همکاری و کار گروهی را نیز داشته باشند.
  5. دقت و دقت: در حسابداری، دقت و دقت بسیار مهم است. حسابداران ویژه بازار کار باید دقت و دقت بالایی در انجام وظایف حسابداری داشته باشند تا اطلاعات مالی صحیح و دقیقی را ارائه دهند.
  6. توانایی حل مسئله: حسابداران ویژه بازار کار باید توانایی حل مسئله را داشته باشند و بتوانند در مواقع بحرانی تصمیمات مناسبی را اتخاذ کنند.
  7. آشنایی با مفاهیم مالی و اقتصادی: حسابداران ویژه بازار کار باید آشنایی کامل با مفاهیم مالی و اقتصادی داشته باشند تا بتوانند اطلاعات مالی را به درستی تحلیل کنند و تصمیمات مناسبی را اتخاذ کنند.

این تنها برخی از مهارت‌هایی هستند که در حسابداری ویژه بازار کار مورد نیاز است و لیست مهارت‌ها ممکن است بسته به نوع صنعت و سازمان متفاوت باشد.

روانشناسی …كارگاه آموزشي اختلالات اضطرابي PHOBIA

شركت ارمان تراز ثامن با همكاري دانشگاه پيام نور مركز قرچك برگزار مي نمايد.

روانشناسی …كارگاه آموزشي اختلالات اضطرابي PHOBIA

مدرس : سركار خانم زهرا تميمي (عضو سازمان نظام روانشناسي)

زمان برگزاري : 9/شهريور/1402 ساعت 17 الي 19

محل برگزاري : مجازي

دوره لایحه نویسی حقوقی

دوره لایحه نویسی حقوقی ویژه علاقمندان و دانشجویان  رشته حقوق با همکاری دانشگاه پیام نور مرکز وارمین

برگزاری دوره لایحه نویسی ویژه دانشجویان رشته حقوق 

 

 

TTC زبان انگلیسی

برگزاری دوره آموزشی TTC زبان انگلیسی ویژه علاقمندان به تدریس زبان انگلیسی در موسسات

 

🔻مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام :🔻

👈شرکت آرمان تراز ثامن (آموزش های آزاد دانشگاه پیام نور)

۱.تصویر کارت ملی و شناسنامه

۲.تصویر آخرین مدرک تحصیلی یا کارت دانشجويي یا انتخاب واحد ترم قبلی (درصورت دانشجو بودن)

۳.فایل عکس پرسنلی یا یک عکس با کیفیت از روی عکس پرسنلی

۴.شماره تماس

۵.واریز شهریه در سامانه OTC

……………..🔻🔻🔻🔻🔻………………

لینک گروه آموزش های آزاددانشگاه پیام نور(شرکت آرمان تراز ثامن) فضای مجازی

👈روبیکا

https://rubika.ir/joing/DBIGHJCC0LCXWEWVPZTVBNXXNARKHZXG

👈ایتا:

https://eitaa.com/joinchat/3308323140G0d79b3cac7

👈بله :
ble.ir/join/ZTg5ZTE3Yz

👈ت.ل.گ.ر.ا.م

https://t.me/armantarazsamen

👈سایت شرکت

🌍 www.atss.ir

🔶🔸باما همراه باشید

📱 ۰۹۹۲۴۸۸۴۲۶۶

  1. ☎️ ۳۶۱۷۴۰۰۲ داخلی ۱۹۵

جلسه مدیرعامل شرکت آرمان تراز ثامن با ریاست دانشگاه پیام نور مرکز ورامین

جلسه مدیرعامل شرکت آرمان تراز ثامن با ریاست دانشگاه پیام نور مرکز ورامین 

در این جلسه که با حضور ریاست دانشگاه پیام نور مرکز ورامین جناب دکتر یزدانی ،معاونت دانشگاه پیام نور مرکز ورامین جناب مهندس سعیدی،مدیر آموزش های آزاد دانشگاه پیام نور مرکز ورامین جناب مهندس رحمانی شمس،مدیر عامل شرکت آرمان تراز ثامن جناب مهندس یوسفی،مدیرعامل موسسه اورنگ نقشینه سرکارخانم سلمانی در محل دانشگاه پیام نور مرکز ورامین برگزار و جهت پشبرد اهداف آموزش های آزاد و مسائل مختلف بحث و تبادل نظر گردید.